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【提升】赋能终端-萨洛凯暖冬盛会-无为站完美收官

tisheng】2019-12-3发表: 赋能终端-萨洛凯暖冬盛会-无为站完美收官
12月1日,萨洛凯门窗以“暖冬”为主题的营销帮扶活动在无为落下帷幕。活动当天,无为专卖店,迎来火爆的团购会。萨洛凯无为经销商朱总表示此次活动收获很大:1.全程历时10天,签单32单,签单预算

    赋能终端-萨洛凯暖冬盛会-无为站完美收官

12月1日,萨洛凯门窗以“暖冬”为主题的营销帮扶活动在无为落下帷幕。活动当天,无为专卖店,迎来火爆的团购会。

萨洛凯无为经销商朱总表示此次活动收获很大:

1.全程历时10天,签单32单,签单预算额超过100万。

2.知识提升:活动期间,每天的培训提升了大家产品知识和销售技能。

3.店面运营加强:让大家知道了日常该做些什么?怎么做?因为团队都是新人,需要实实在在的干货去充实大家。

4.团队配合:一场活动让大家磨合的更好了,为了共同目标互相配合。

5.品牌造势、压制对手:活动中进店顾客明显提升,活动当天人气爆棚让对手和红星商场都刮目相看。

爆爆爆

本次无为店主动帮扶从11月21日至11月30日历时10天,截止12月1日无为店签单活动结束,签单率达90%。

主动帮扶zui大亮点在于,增强店员主动学习的信心和决心,从品牌,产品,市场,销售,技术多方面着手,让大家收获满满。

学无止境,勤则可达。志存高远,恒亦能成。帮扶期间,萨洛凯总部工作人员通过梳理门店的现状,实施行之有效的日常工作安排,从清洁清扫-晨会-工作内容安排-主动营销-邀约到店-工作总结等进一步理顺日常工作,让每个人都明白每天做什么?怎么做?营造积极良好的工作氛围。

工作就应该是这样的态度!

团队协作,分工明细,责任到人的工作模式,通过以老带新,协同作战的工作方针,引领整个营销队伍大步向前,向着成功道路前进。

12月作为本年度收官之战的zui后一个月,也是各大品牌并驱争先的关键时间点。萨洛凯这次主动营销帮扶,不仅提升无为专卖店所有员工士气,更轰动了整个无为红星家居市场,也再一次证明萨洛凯品牌实力和主动营销帮扶能力。同时,为加强专卖店整体运营能力,促进单店销售业绩奠定良好基础。

萨洛凯“暖冬”感恩盛会-无为站正式落下帷幕,但是以“暖冬”为主题的活动将持续进行。随着萨洛凯全新的终端运营体系建立,今后将常态化,系统化,精细化地落实到每一个门店,打造终端运营体系新高地。

【图】

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(【tisheng】更新:2019/12/3 5:46:11)
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